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フルタイムで働きながら面接をスケジュールする8つの方法

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あなたは就職活動中ですが、今の上司を疑わずにするにはどうしたらよいでしょうか。これらすべての「医師の任命」は、しばらくすると怪しげに聞こえるでしょう。しかし、面接なしに仕事を獲得することはできません。ですから、なぜ服を着たまま仕事を休むのかについて、かなり良い言い訳を考え出す必要があります。私たちは専門家にアドバイスを求めに行きました。

1. 作業の前後にインタビューについて尋ねます。

ダン・シャウベル、著者自分と自分を宣伝する 2.0は、あなたがフルタイムの仕事をしていて、勤務時間外に面接を行うことについて面接官がどれほど柔軟に対応しているかを面接官に説明するようアドバイスします。

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2. 仕事のスケジュールを変更します。

エグゼクティブサーチ会社サンフォードローズアソシエイツのマネージングパートナーであるペグニューマンは、週に 1 回遅いスタートをスケジュールできるように、次の 90 日間のカレンダーを調整するようアドバイスしています。そうすれば、多くのインタビューを行う予定がある場合は、午後 4 時までに外出できます。誰も眉を上げない。

3. 1 日を過ごす。

「この仕事を受け入れて現在の仕事を辞めた場合、いずれにせよ、未使用の病気やプライベートな日から利益を得られない可能性があります」と、心理学者でエグゼクティブコンサルタントのエイミーハキムは言います。「さらに、1日仕事を休めば落ち着いて面接に臨むことができ、面接が延長されても心配いりません。」

4. 雇用主に、家族の問題に取り組んでいることを伝えてください。

仕事はこなしながら個人的な責任も果たすが、問題に対処するために、必要に応じてランチや個人的な休暇を長く取らなければならないこともあると説明してください、と本の著者であるスコット・ウィントリップ氏は述べています。高速雇用および Wintrip Consulting Group の創設者。

5. 電話インタビューをリクエストする

頻繁に仕事を休むことなく、現在の雇用主に敬意を払いたいと上司に伝えてください。 The Big Game Hunter の求職およびリーダーシップコーチである Jeff Altman は、あなたの新しい雇用主に次のようなことを言うことを提案しています。お互いを評価する機会を得た後、あなたと私がさらに進んでいきたいのであれば、喜んでお会いしましょう。」

6. スケジュールに柔軟性を組み込みます。

就職活動を始める前にこれを行うべきだと、ニューヨークの SixFigureStart のキャリア専門家、Caroline Ceniza-Levine は言います。「たとえ週に 1 日か 2 日であっても、リモートワークの選択肢を求めてください」と彼女は言います。「ランチを長めにとったり、会議をオフィスの外に持ち出したり、在宅勤務をしたりするようにしましょう。そうすれば、人々はあなたにあまり会わないことに慣れます」

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7. 特定しないでください。

具体的な言い訳を考える必要がないように、説明は最小限にとどめましょう: 約束のために休暇を取ってもらいます (ただし、どんな種類の約束をするかは自発的にしないでください)、と Ceniza-Levine は言います。または、早めにオフィスに来て、早退するか、遅刻してから遅くまで来てください。「欠勤について尋ねられたら、仕事で日中の仕事が必要な個人的な問題があると言うことができますが、時間を埋めるために早く出勤するか、[遅く出勤する] ことになります」と Ceniza-Levine は言います。